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Anwaltsformularbuch Arbeitsrecht
Alle für die arbeitsrechtliche Praxis wichtigen Formulare, Muster und Vertragsklauseln
Von Bauer, Jobst-Hubertus / Diller, Martin / Arnold, Christian / Kaufmann, Muriel
Vorbestellbar
Dieses Buch erscheint in neuer Auflage im Dezember 2024. Gern merken wir Ihre Bestellung vor und liefern sofort nach Erscheinen.
129,00 €
ISBN-13 | 978-3-504-42717-7 |
---|---|
Erscheinungsjahr | 2024 |
Verlag | Dr. Otto-Schmidt-Verlag |
Ausgabe | 8. neu bearbeitete Auflage 2025 |
Umfang / Format | ca. 1600 Seiten, Hardcover, mit Formularen zum Download |
Medium | Buch |
Das Anwalts-Formularbuch Arbeitsrecht bietet alle für die arbeitsrechtliche Beratung erforderlichen Formulare und Muster. Jedem Muster geht eine detaillierte Einführung mit zahlreichen Hinweisen und Praxistipps voraus. Die Formulierungen der einzelnen Muster werden unmittelbar in den Fußnoten erläutert. Alles in einem: die wichtigsten Informationen schnell auf einen Blick.
Den Schwerpunkt bildet wie gewohnt das Individualarbeitsrecht einschließlich der dazugehörigen prozessualen Muster. Darüber hinaus gibt es viele Muster zum Kollektivarbeitsrecht, zum Arbeitsgerichtsverfahren sowie zu den Bereichen Datenschutz, Compliance und Insolvenzarbeitsrecht. Ausgewählte Muster sind zudem in englischer Sprache enthalten.
Die Neuauflage enthält zahlreiche neue Muster u.a.:
Klage auf Entgeltfortzahlung
Einspruch gegen die Wählerliste nach § 4 WO
Einladung zu einer Betriebsratssitzung
Betriebsvereinbarung zu Workation
Zahlreiche Neuerungen der Gesetzgebung und Rechtsprechung, u.a. das HinschG, das NachwG n.F., die Rechtsprechung des EuGH und BAG zum Urlaubsrecht, die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung und vieles mehr sind eingearbeitet.
Durch den bewährten Aufbau bietet das Anwalts-Formularbuch Arbeitsrecht Rechtsanwälten, Personalleitern und auch Unternehmensjuristen ein praxisnahes und in der täglichen Beratungspraxis verwendbares Arbeitswerkzeug. Unter anderem Erläuterungen, Praxistipps, Know-how-Hinweise, Checklisten und über 400 Muster.
Den Schwerpunkt bildet wie gewohnt das Individualarbeitsrecht einschließlich der dazugehörigen prozessualen Muster. Darüber hinaus gibt es viele Muster zum Kollektivarbeitsrecht, zum Arbeitsgerichtsverfahren sowie zu den Bereichen Datenschutz, Compliance und Insolvenzarbeitsrecht. Ausgewählte Muster sind zudem in englischer Sprache enthalten.
Die Neuauflage enthält zahlreiche neue Muster u.a.:
Klage auf Entgeltfortzahlung
Einspruch gegen die Wählerliste nach § 4 WO
Einladung zu einer Betriebsratssitzung
Betriebsvereinbarung zu Workation
Zahlreiche Neuerungen der Gesetzgebung und Rechtsprechung, u.a. das HinschG, das NachwG n.F., die Rechtsprechung des EuGH und BAG zum Urlaubsrecht, die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung und vieles mehr sind eingearbeitet.
Durch den bewährten Aufbau bietet das Anwalts-Formularbuch Arbeitsrecht Rechtsanwälten, Personalleitern und auch Unternehmensjuristen ein praxisnahes und in der täglichen Beratungspraxis verwendbares Arbeitswerkzeug. Unter anderem Erläuterungen, Praxistipps, Know-how-Hinweise, Checklisten und über 400 Muster.
Erläuterungen, Praxistipps, Know-how-Hinweise, Checklisten und über 400 Muster, z.B. zu:
Abwicklungsvertrag
Aktienoptionen
Änderungskündigung
Anfechtung des Arbeitsvertrags
Anträge nach dem GeschGehG
Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitskampf
Arbeitsverträge
Aufhebungsvertrag
Ausbildungs- und Fortbildungsverträge
Auslandsentsendung
Befristete Arbeitsverträge
Beschlussverfahren
Betriebliche Altersversorgung
Betriebliche Bündnisse für Arbeit
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Betriebsratsanhörung
Betriebsratsarbeit
Betriebsübergang
Bezugnahme auf Tarifvertrag
Compliance
Customer-Relation-Management
Datenschutz
Dienstwagenüberlassung
Diskriminierung
EDV-Betriebsvereinbarungen
Einigungsstelle
Einstellungsfragebogen
Einstweiliger Rechtsschutz
Elternzeit
Entgeltfortzahlung
Ermessensgratifikation
Ermessenstantieme
Ethikrichtlinie
Europäischer Betriebsrat
Familienpflegezeit
Fehlverhalten
Geschäftsführervertrag
Handelsvertretervertrag
Hinweisgeberschutz
Interimsmanager
Job-Sharing
Krankheit
Kündigung
Minijobs
Mitbestimmung
Mobbing
Mobile-Office Vereinbarung
Mutterschutz
Nachvertragliches Wettbewerbsverbot
Nichtzulassungsbeschwerde
Personalfragebögen
Pflegezeit
Prozessführung 1.-3. Instanz
Schwerbehinderte Menschen
SE-Mitbestimmung
Sozialplantarifvertrag
Syndikusanwalt
Tarifverträge
Teilzeitverträge
Telefondatenerfassung
Traineevertrag
Unterrichtung nach § 613a BGB
Urlaub
Verfahren vor dem EuGH
Vergütung
Verschmelzungsvertrag
Versetzung
Vorratsabmahnung
Vorstandsvertrag
Workation
Zeugnis
Zielvereinbarungen
Zwangsvollstreckung
Abwicklungsvertrag
Aktienoptionen
Änderungskündigung
Anfechtung des Arbeitsvertrags
Anträge nach dem GeschGehG
Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitskampf
Arbeitsverträge
Aufhebungsvertrag
Ausbildungs- und Fortbildungsverträge
Auslandsentsendung
Befristete Arbeitsverträge
Beschlussverfahren
Betriebliche Altersversorgung
Betriebliche Bündnisse für Arbeit
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Betriebsratsanhörung
Betriebsratsarbeit
Betriebsübergang
Bezugnahme auf Tarifvertrag
Compliance
Customer-Relation-Management
Datenschutz
Dienstwagenüberlassung
Diskriminierung
EDV-Betriebsvereinbarungen
Einigungsstelle
Einstellungsfragebogen
Einstweiliger Rechtsschutz
Elternzeit
Entgeltfortzahlung
Ermessensgratifikation
Ermessenstantieme
Ethikrichtlinie
Europäischer Betriebsrat
Familienpflegezeit
Fehlverhalten
Geschäftsführervertrag
Handelsvertretervertrag
Hinweisgeberschutz
Interimsmanager
Job-Sharing
Krankheit
Kündigung
Minijobs
Mitbestimmung
Mobbing
Mobile-Office Vereinbarung
Mutterschutz
Nachvertragliches Wettbewerbsverbot
Nichtzulassungsbeschwerde
Personalfragebögen
Pflegezeit
Prozessführung 1.-3. Instanz
Schwerbehinderte Menschen
SE-Mitbestimmung
Sozialplantarifvertrag
Syndikusanwalt
Tarifverträge
Teilzeitverträge
Telefondatenerfassung
Traineevertrag
Unterrichtung nach § 613a BGB
Urlaub
Verfahren vor dem EuGH
Vergütung
Verschmelzungsvertrag
Versetzung
Vorratsabmahnung
Vorstandsvertrag
Workation
Zeugnis
Zielvereinbarungen
Zwangsvollstreckung
ISBN-13 | 978-3-504-42717-7 |
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Erscheinungsjahr | 2024 |
Verlag | Dr. Otto-Schmidt-Verlag |
Ausgabe | 8. neu bearbeitete Auflage 2025 |
Umfang / Format | ca. 1600 Seiten, Hardcover, mit Formularen zum Download |
Medium | Buch |