Anwaltsformularbuch Arbeitsrecht

Alle für die arbeitsrechtliche Praxis wichtigen Formulare, Muster und Vertragsklauseln

Von Bauer, Jobst-Hubertus / Diller, Martin / Arnold, Christian / Kaufmann, Muriel

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ISBN-13 978-3-504-42717-7
Erscheinungsjahr 2024
Verlag Dr. Otto-Schmidt-Verlag
Ausgabe 8. neu bearbeitete Auflage 2025
Umfang / Format 1.633 Seiten, Hardcover, mit Formularen zum Download
Medium Buch
Das Anwalts-Formularbuch Arbeitsrecht bietet alle für die arbeitsrechtliche Beratung erforderlichen Formulare und Muster. Jedem Muster geht eine detaillierte Einführung mit zahlreichen Hinweisen und Praxistipps voraus. Die Formulierungen der einzelnen Muster werden unmittelbar in den Fußnoten erläutert. Alles in einem: die wichtigsten Informationen schnell auf einen Blick.

Den Schwerpunkt bildet wie gewohnt das Individualarbeitsrecht einschließlich der dazugehörigen prozessualen Muster. Darüber hinaus gibt es viele Muster zum Kollektivarbeitsrecht, zum Arbeitsgerichtsverfahren sowie zu den Bereichen Datenschutz, Compliance und Insolvenzarbeitsrecht. Ausgewählte Muster sind zudem in englischer Sprache enthalten.

Die Neuauflage enthält zahlreiche neue Muster u.a.:

Klage auf Entgeltfortzahlung

Einspruch gegen die Wählerliste nach § 4 WO

Einladung zu einer Betriebsratssitzung

Betriebsvereinbarung zu Workation


Zahlreiche Neuerungen der Gesetzgebung und Rechtsprechung, u.a. das HinschG, das NachwG n.F., die Rechtsprechung des EuGH und BAG zum Urlaubsrecht, die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung und vieles mehr sind eingearbeitet.

Durch den bewährten Aufbau bietet das Anwalts-Formularbuch Arbeitsrecht Rechtsanwälten, Personalleitern und auch Unternehmensjuristen ein praxisnahes und in der täglichen Beratungspraxis verwendbares Arbeitswerkzeug. Unter anderem Erläuterungen, Praxistipps, Know-how-Hinweise, Checklisten und über 400 Muster.
Erläuterungen, Praxistipps, Know-how-Hinweise, Checklisten und über 400 Muster, z.B. zu:

Abwicklungsvertrag

Aktienoptionen

Änderungskündigung

Anfechtung des Arbeitsvertrags

Anträge nach dem GeschGehG

Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitskampf

Arbeitsverträge

Aufhebungsvertrag

Ausbildungs- und Fortbildungsverträge

Auslandsentsendung

Befristete Arbeitsverträge

Beschlussverfahren

Betriebliche Altersversorgung

Betriebliche Bündnisse für Arbeit

Betriebliches Eingliederungsmanagement

Betriebsratsanhörung

Betriebsratsarbeit

Betriebsübergang

Bezugnahme auf Tarifvertrag

Compliance

Customer-Relation-Management

Datenschutz

Dienstwagenüberlassung

Diskriminierung

EDV-Betriebsvereinbarungen

Einigungsstelle

Einstellungsfragebogen

Einstweiliger Rechtsschutz

Elternzeit

Entgeltfortzahlung

Ermessensgratifikation

Ermessenstantieme

Ethikrichtlinie

Europäischer Betriebsrat

Familienpflegezeit

Fehlverhalten

Geschäftsführervertrag

Handelsvertretervertrag

Hinweisgeberschutz

Interimsmanager

Job-Sharing

Krankheit

Kündigung

Minijobs

Mitbestimmung

Mobbing

Mobile-Office Vereinbarung

Mutterschutz

Nachvertragliches Wettbewerbsverbot

Nichtzulassungsbeschwerde

Personalfragebögen

Pflegezeit

Prozessführung 1.-3. Instanz

Schwerbehinderte Menschen

SE-Mitbestimmung

Sozialplantarifvertrag

Syndikusanwalt

Tarifverträge

Teilzeitverträge

Telefondatenerfassung

Traineevertrag

Unterrichtung nach § 613a BGB

Urlaub

Verfahren vor dem EuGH

Vergütung

Verschmelzungsvertrag

Versetzung

Vorratsabmahnung

Vorstandsvertrag

Workation

Zeugnis

Zielvereinbarungen

Zwangsvollstreckung

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ISBN-13 978-3-504-42717-7
Erscheinungsjahr 2024
Verlag Dr. Otto-Schmidt-Verlag
Ausgabe 8. neu bearbeitete Auflage 2025
Umfang / Format 1.633 Seiten, Hardcover, mit Formularen zum Download
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