Arbeitsrecht Handbuch

Der "Tschöpe" bietet in bewährter Qualität einen umfassenden Überblick über das gesamte Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie das Arbeitsgerichtsverfahren. Das Handbuch konzentriert sich dabei auf praxisnahe Fallgestaltungen im Arbeitsrecht und ist dank optisch hervorgehobener Prüfungsschemata, Checklisten, Beispiele und Formulierungsvorschläge der optimale Begleiter in der arbeitsrechtlichen Beratung.

Alle wesentlichen Fragen der täglichen Beratungspraxis werden dargestellt.:

1. Teil: Begründung von Arbeitsverhältnissen und ihre vertragliche Gestaltung
2. Teil: Regelungen im Rahmen eines bestehenden Arbeitsverhältnisses
3. Teil: Änderung und Beendigung des Arbeitsverhältnisses
4. Teil: Kollektives Arbeitsrecht
5. Teil: Arbeitsgerichtsverfahren
6. Teil: Arbeitnehmerschutz
7. Teil: Arbeitsförderung und Rentenrecht

Die Neuauflage berücksichtigt neben aktueller Rechtsprechung insbesondere auch das Gesetz zum Ausbau des elektronischen Rechtsverkehrs mit den Gerichten, das Betriebsrätemodernisierungsgesetz, das Hinweisgeberschutzgesetz (Umsetzung der Whistlerblowerrichtlinie), die Gesetze über die Mitbestimmung der Arbeitnehmer bei grenzüberschreitenden Umwandlungsvorgängen und das Gesetz zur Anpassung des Urheberrechts an die Erfordernisse des digitalen Binnenmarktes.

Zahlreiche Gesetzesänderungen und aktuelle Rechtsprechung an Ort und Stelle prägnant aufbereitet und praxisorientiert eingeordnet, u.a.:

NachweisG n.F. ((NachwG))

EuGH und BAG-Urteile zur Arbeitszeiterfassung (Vertrauensarbeitszeit)

Beschäftigtendatenschutz (HinweisgeberschutzG, TTDSG, Beweisverwertungsverbot)

Bundeselterngeld- und ElternzeitG n.F. ((BEEG)); (Familien-)PflegezeitG; FüPOG　II

LieferkettensorgfaltspflichtenG ((LksG))

Corona-Rechtsprechung

Entgeltfortzahlung (inkl. elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung) ((AU-Bescheinigung))

Arbeitnehmererfindung (inkl. G. zur Anpassung des Urheberrechts an die Erfordernisse des digitalen Binnenmarktes)

Betriebsübergang

Teilzeit

Arbeitszeugnis

Betriebsverfassungsrecht (inkl. BetriebsrätemodernisierungsG)

Unternehmensmitbestimmung bei grenzüberschreitenden Umwandlungsvorgängen (MgFSG, MgVG)

Elektronischer Rechtsverkehr mit den Gerichten

Arbeitnehmerüberlassung (inkl. Kurzarbeitergeld, Lohnuntergrenze)

MiLoEG, MiLoAnpG, RL über angemessene Mindestlöhne

8. SGB IV-ÄnderungsG, ArbeitsschutzkontrollG