Arbeitsrecht in Not- und Krisenzeiten

Das Werk beschäftigt sich mit unternehmerischen Not- und Krisensituationen und den entsprechenden arbeitsrechtlichen Handlungsoptionen in den einzelnen Phasen. Ferner werden die Aufgaben des Betriebsrats, etwaige staatliche Unterstützungsmaßnahmen und die Kommunikation nach innen und außen praxisnah beschrieben.

Die Neuauflage:

Einarbeitung der aktuellen Rechtslage
Enthält die Erfahrungen aus dem Corona-Krisenjahr 2020
Jetzt in der COVID-19-Reihe mit einer deutlichen Umfangsausweitung, insbesondere Vorbeugenden organisatorischen Maßnahmen
Staatlichen Hilfsprogrammen
Medizinischen Maßnahmen (Tests, Immunitätsnachweis, Krankheitsverdacht, Risikogruppen)
Flexiblen Personaleinsätzen
Dienst- und Urlaubsreisen zu Krisenzeiten
Kurzarbeitergeld und Resturlaub
Krisenbedingten Haftungsfragen
Mitarbeitern mit unbetreuten Kindern (Homeschooling)
Homeoffice/mobile working (Anordnung, Durchführung und Ausstattung, Datenschutz, Arbeitssicherheit, Unfallversicherung)
Betriebsratsarbeit in Krisenzeiten
Krisenbedingte Anpassung von Kollektivregelungen im Betrieb
Umgang mit besonderen Mitarbeitergruppen (Leiharbeitnehmer, Azubis, neu eingestellte Mitarbeiter)