Wir verwenden Cookies, um Ihre Erfahrung zu verbessern. Um die neuen Datenschutzrichtlinien zu erfüllen, müssen wir Sie um Ihre Zustimmung für Cookies fragen. Weitere Informationen
Arbeitszeugnisse in Textbausteinen
Inhalte, Formulierung, Analyse, Recht
Von Weuster, Arnulf / Scheer, Brigitte
Lieferbar
Lieferzeit: 3 - 5 Werktage
29,80 €
ISBN-13 | 978-3-415-07475-0 |
---|---|
Erscheinungsjahr | 2023 |
Verlag | Boorberg Verlag |
Ausgabe | 15. aktualisierte und überarbeitete Auflage 2023 |
Umfang / Format | 496 Seiten, mit Abbildungen, Kartoniert |
Medium | Buch |
Das Standardwerk stellt ein ausgereiftes System von etwa 3000 Textbausteinen bereit. Mit ihrer Hilfe lassen sich schnell und effizient Aussagen und Wertungen für rechtssichere Zeugnisse zusammenstellen. Das Praktikerbuch bietet darüber hinaus eine detaillierte Einführung zur Formulierung und Analyse von Zeugnissen. Beurteilungsbögen für Beschäftigte, Auszubildende, Praktikantinnen und Praktikanten runden das Werk ab.
Für die 15. Auflage wurde Teil I überarbeitet und um neue Aspekte zur Formulierung und Analyse von Zeugnissen erweitert. Neuere gerichtliche Entscheidungen wurden eingearbeitet. Auch das Textbausteinsystem in Teil II ist überarbeitet. Vorhandene Bausteine wurden modifiziert und neue Bausteine aufgenommen.
Für Zeugnisse in geschlechtersensitiver Sprache wurden einige Bausteine mit Doppelungen wie "Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter" formuliert sowie neutrale Begriffe wie "Beschäftigte" oder "Mitarbeitende" verwendet. In die Verhaltensbeurteilung von Tarifangestellten gegenüber Klientinnen und Klienten wurden weitere spezielle Bausteine für medizinische, pflegerische, soziale und pädagogische Berufe integriert.
Personalverantwortliche können im Rahmen des Bewerbungsverfahrens Zeugnisse leichter analysieren und so Fehlentscheidungen vermeiden. Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern helfen die Textbausteine, Aussagen in ihren Zeugnissen zu prüfen oder selbst Formulierungsvorschläge zu machen, teilweise auch in geschlechtersensitiver Sprache.
Für die 15. Auflage wurde Teil I überarbeitet und um neue Aspekte zur Formulierung und Analyse von Zeugnissen erweitert. Neuere gerichtliche Entscheidungen wurden eingearbeitet. Auch das Textbausteinsystem in Teil II ist überarbeitet. Vorhandene Bausteine wurden modifiziert und neue Bausteine aufgenommen.
Für Zeugnisse in geschlechtersensitiver Sprache wurden einige Bausteine mit Doppelungen wie "Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter" formuliert sowie neutrale Begriffe wie "Beschäftigte" oder "Mitarbeitende" verwendet. In die Verhaltensbeurteilung von Tarifangestellten gegenüber Klientinnen und Klienten wurden weitere spezielle Bausteine für medizinische, pflegerische, soziale und pädagogische Berufe integriert.
Personalverantwortliche können im Rahmen des Bewerbungsverfahrens Zeugnisse leichter analysieren und so Fehlentscheidungen vermeiden. Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern helfen die Textbausteine, Aussagen in ihren Zeugnissen zu prüfen oder selbst Formulierungsvorschläge zu machen, teilweise auch in geschlechtersensitiver Sprache.
Über 3.000 Textbausteine umfassen:
Überschrift und Einleitung
Positions- und Aufgabenbeschreibung
Leistungs- und Erfolgsbeurteilung
Sozialverhalten gegenüber Internen und Externen
Beendigungsformel
Dankes-Bedauern-Formel
Zukunfts- und Erfolgswünsche
Überschrift und Einleitung
Positions- und Aufgabenbeschreibung
Leistungs- und Erfolgsbeurteilung
Sozialverhalten gegenüber Internen und Externen
Beendigungsformel
Dankes-Bedauern-Formel
Zukunfts- und Erfolgswünsche
ISBN-13 | 978-3-415-07475-0 |
---|---|
Erscheinungsjahr | 2023 |
Verlag | Boorberg Verlag |
Ausgabe | 15. aktualisierte und überarbeitete Auflage 2023 |
Umfang / Format | 496 Seiten, mit Abbildungen, Kartoniert |
Medium | Buch |