Compliance Officer

Das Augsburger Qualifizierungsmodell

Von Metscher, Carina / Vietz, Hanspeter / Becker, Christoph

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ISBN-13 978-3-658-42420-6
Erscheinungsjahr 2025
Verlag Springer-Gabler Verlag
Ausgabe 2. Auflage 2025
Umfang / Format 412 Seiten, mit 42 Abbildungen, Hardcover
Medium Buch
Aufbau, Implementierung und Gelebtwerden einer Compliance-Organisation in Unternehmen erfordern eine ganzheitliche Sichtweise auf das Thema. Ausgehend von juristischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen beleuchten die Beiträge dieses Bandes die wichtigsten Compliance-Risiken in Unternehmen.

Die Autoren diskutieren die Implementierung im Rahmen der Unternehmensorganisation und legen besonderes Augenmerk auf die IT-Strukturen. Die persönlichen Anforderungen an den Compliance-Beauftragten sowie die ethische Verantwortung im Bereich der Compliance bilden einen weiteren Schwerpunkt. Die konsequent praxisorientierte Behandlung des Themas Compliance wird im Kapitel "Praxisfragen der Compliance" mit Themen wie Compliance und M&A, Collective Action, Compliance im Konzern explizit betont.
Compliance als mehrdimensionales Anforderungssystem

Compliance-Risiken

Kontrollmechanismen - Compliance bei Ausübung von Compliance

Compliance in der Unternehmensentwicklung

Compliance als Bestandteil der Unternehmenskultur

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ISBN-13 978-3-658-42420-6
Erscheinungsjahr 2025
Verlag Springer-Gabler Verlag
Ausgabe 2. Auflage 2025
Umfang / Format 412 Seiten, mit 42 Abbildungen, Hardcover
Medium Buch