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Personalbuch 2024
Arbeitsrecht, Lohnsteuerrecht, Sozialversicherungsrecht
Von Küttner, Wolfdieter
Lieferbar
Lieferzeit: 3 - 5 Werktage
169,00 €
ISBN-13 | 978-3-406-80092-4 |
---|---|
Erscheinungsjahr | 2024 |
Verlag | C.H. Beck Verlag |
Ausgabe | 31. vollständig neubearbeitete Auflage 2024 |
Umfang / Format | 3.333 Seiten, Hardcover (in Leinen), mit beiliegender Stichwortübersicht, Freischaltcode zur online-Version des Personalbuchs 2024 in beck-online.DIE DATENBANK |
Medium | Buch |
Arbeitsrechtliche Maßnahmen haben oft auch erhebliche lohnsteuerliche und sozialversicherungsrechtliche Auswirkungen. Nur wer alle Aspekte berücksichtigt, löst seine personalrechtlichen Fragen richtig.
Das jährlich neu erscheinende Personalbuch ist aufgebaut wie ein Lexikon. Im "Küttner" finden Sie in über 400 Stichwörtern umfassende Antworten, jeweils aus arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Sicht. Im Preis enthalten ist der Zugriff auf die dreimal jährlich aktualisierte Online-Version des "Küttner", u.a. mit der zitierten Rechtsprechung, Gesetzen, Verordnungen und Verwaltungsanweisungen sowie Musterformularen.
Nutzen Sie damit, wo und wann Sie wollen:
den kompletten Küttner
die zitierte Rechtsprechung im Volltext
sämtliche zitierten Gesetze, Verordnungen und Verwaltungsanweisungen
zusätzlich Musterformulare zum Personalrecht wie z.B. Arbeitsverträge, Abfindungsvereinbarungen, Sozialplan
Dreimal jährlich, zum 1.7.2024, 1.10.2024 sowie 1.1.2025, wird die Online-Version des Küttner über zusätzliche Anmerkungen aktualisiert. Der Online-Zugang ist bis zum 30.05.2025 nutzbar. Dann erscheint das neue Personalbuch 2025 mit neuem Freischaltcode.
Die Ausgabe 2024 berücksichtigt:
Neueste Rechtsprechung zum Zuflusszeitpunkt bei Aktienoptionen, zum Schicksal des Urlaubsanspruchs bei Arbeitgeberwechsel, zur Schutzbedürftigkeit arbeitnehmerähnlicher Personen, zu Arbeitsschutzanforderungen und zur Bemessung des Arbeitslosengelds
Aktualisierungen zur Beweislast für die Leistungsunwilligkeit des Arbeitnehmers und zur Inflationsausgleichsprämie
Hinweise auf anstehende gesetzliche Änderungen im Gesetzentwurf zum Entsenderecht sowie im Referentenentwurf zur Änderung des Arbeitszeitgesetzes
Außerdem: die neuen Pfändungsfreigrenzen 2023 und neuen Stichworten wie z.B. "Workation", "Bonus" und "Employer of Record". Alles abgehandelt im arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichem Kontext.
Ihre Vorteile:
über 400 Stichworte aus der betrieblichen Personalpraxis
umfassende und vernetzte Darstellung der Stichworte aus arbeitsrechtlicher, lohnsteuerrechtlicher und sozialversicherungsrechtlicher Sicht
ausführliches Stichwortverzeichnis für die schnelle und exakte Suche
alles auch online mit der im Buch zitierten Rechtsprechung, Verwaltung, Gesetzgebung im Volltext abrufbar
zusätzlich in der Online-Version: Vertragsmuster und Formulare und unterjährige Aktualisierungen zum 1.7.2024, 1.10.2024 und 1.1.2025
Das jährlich neu erscheinende Personalbuch ist aufgebaut wie ein Lexikon. Im "Küttner" finden Sie in über 400 Stichwörtern umfassende Antworten, jeweils aus arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Sicht. Im Preis enthalten ist der Zugriff auf die dreimal jährlich aktualisierte Online-Version des "Küttner", u.a. mit der zitierten Rechtsprechung, Gesetzen, Verordnungen und Verwaltungsanweisungen sowie Musterformularen.
Nutzen Sie damit, wo und wann Sie wollen:
den kompletten Küttner
die zitierte Rechtsprechung im Volltext
sämtliche zitierten Gesetze, Verordnungen und Verwaltungsanweisungen
zusätzlich Musterformulare zum Personalrecht wie z.B. Arbeitsverträge, Abfindungsvereinbarungen, Sozialplan
Dreimal jährlich, zum 1.7.2024, 1.10.2024 sowie 1.1.2025, wird die Online-Version des Küttner über zusätzliche Anmerkungen aktualisiert. Der Online-Zugang ist bis zum 30.05.2025 nutzbar. Dann erscheint das neue Personalbuch 2025 mit neuem Freischaltcode.
Die Ausgabe 2024 berücksichtigt:
Neueste Rechtsprechung zum Zuflusszeitpunkt bei Aktienoptionen, zum Schicksal des Urlaubsanspruchs bei Arbeitgeberwechsel, zur Schutzbedürftigkeit arbeitnehmerähnlicher Personen, zu Arbeitsschutzanforderungen und zur Bemessung des Arbeitslosengelds
Aktualisierungen zur Beweislast für die Leistungsunwilligkeit des Arbeitnehmers und zur Inflationsausgleichsprämie
Hinweise auf anstehende gesetzliche Änderungen im Gesetzentwurf zum Entsenderecht sowie im Referentenentwurf zur Änderung des Arbeitszeitgesetzes
Außerdem: die neuen Pfändungsfreigrenzen 2023 und neuen Stichworten wie z.B. "Workation", "Bonus" und "Employer of Record". Alles abgehandelt im arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichem Kontext.
Ihre Vorteile:
über 400 Stichworte aus der betrieblichen Personalpraxis
umfassende und vernetzte Darstellung der Stichworte aus arbeitsrechtlicher, lohnsteuerrechtlicher und sozialversicherungsrechtlicher Sicht
ausführliches Stichwortverzeichnis für die schnelle und exakte Suche
alles auch online mit der im Buch zitierten Rechtsprechung, Verwaltung, Gesetzgebung im Volltext abrufbar
zusätzlich in der Online-Version: Vertragsmuster und Formulare und unterjährige Aktualisierungen zum 1.7.2024, 1.10.2024 und 1.1.2025
ISBN-13 | 978-3-406-80092-4 |
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Erscheinungsjahr | 2024 |
Verlag | C.H. Beck Verlag |
Ausgabe | 31. vollständig neubearbeitete Auflage 2024 |
Umfang / Format | 3.333 Seiten, Hardcover (in Leinen), mit beiliegender Stichwortübersicht, Freischaltcode zur online-Version des Personalbuchs 2024 in beck-online.DIE DATENBANK |
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